中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 冯丽）为引导和鼓励高校毕业生投身农村义务教育，扶持中西部地区农村教育事业发展，陕西省教育厅等5部门日前联合下发做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施的通知，明确今年全省将召开特岗教师4278名。招聘对象以普通高校本科毕业生为主，可招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。
据悉，陕西2022年特岗计划实施范围是脱贫地区（原集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县），原“两基”攻坚县和革命老区县的乡镇以下学校。涉及西安、延安、安康等10设区市68个县区。
特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地同等条件公办学校在编教师同等待遇。落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，相应岗位的特岗教师也要纳入实施范围。服务期内，各地应为特岗教师办理“五险一金”，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。严禁借用或安排特岗教师到其他单位非教育教学岗位。
特岗教师三年服务期满后可选择继续留任，也可自主择业。对服务期满且愿意留任的特岗教师，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起三年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
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